【媒體報道】北京納米領域專家宋延林、林長青等集中入選科技部”長江學者、長江青年學者獎勵計劃“和“創新人才推進計劃”
2020-03-16
教育部日前對2015年度“長江學者獎勵計劃”建議人選和創新人才推進計劃入選名單進行了公示，聯盟技術委員會委員、中國科學院大學、中科院化學所宋延林研究員入選特聘教授，聯盟產業委員會委員、北京熱景生物技術有限公司董事長兼總經理林長青榮獲科技部“科技創新創業人才”稱號。北京納米領域入選特聘教授的還有清華大學劉冬生教授、北京大學口腔醫院鄧旭亮教授，此外，清華大學何珂副教授、沈洋副教授，北京大學張艷鋒副教授，中國人民大學季威教授，北京化工大學石峰教授以及中國石油大學（北京）郝世杰副教授等入選青年學者。
宋延林，中科院化學所研究員，主要從事有機光電信息功能材料、聚合物光子晶體與納米綠色打印印刷材料與技術研究，他從納米材料的研究成果出發，主持開發了一條非感光、無污染、低成本的綠色印刷制版生產線，目前基于納米綠色印刷技術成立的項目公司中科納通、中科納新已落戶納米科技產業園。
林長青，北京熱景生物技術有限公司總經理，在他的帶領下，公司臨床診斷系列產品覆蓋了心腦血管疾病檢測、腫瘤標志物檢測、感染診斷、早產診斷等重要領域， 特別是成功研制了多個新的肝炎、肝癌血清學標志物檢測產品，廣泛應用于全國臨床單位的各大臨床科室和檢驗系統；生物安全系列產品已經應用于軍隊生物反恐、 海關檢驗檢疫、疾控中心現場檢測、消防移動式生物偵檢及食源致病菌檢測等領域。
劉冬生，清華大學教授、科技部納米重大研究計劃項目“納米生物機器的可控組裝與多功能集成”首席科學家，在國際上報道了一種完全基于DNA組裝的超分子水凝膠，具有快速的pH值響應性、優異的小分子通透性，較高的力學強度以及不溶漲等特點，在生物納米機器人方面的研究目前已經實現生物納米機器人在1nm空間距離的精確調控。
鄧旭亮，北京大學口腔醫院科研副院長，主任醫師/教授，長期從事口腔材料相關研究，他從口腔關鍵材料的臨床應用特點及存在的問題出發，在新型口腔樹脂基修復材料及引導組織再生支架材料的組成、結構設計、制備和功能仿生、納米效應發揮及組織修復機理等方面進行了長期基礎研究，獲得了多項重要的研究進展，并在推動納米口腔修復材料產業化方面做出重要貢獻。
何珂，清華大學副教授，研究領域是實驗凝聚態物理。近期主要研究內容包括：利用掃描隧道顯微鏡進行單自旋探測、發現單原子層薄膜的超導電性、發現拓撲絕緣體表面態中背散射缺失的實驗證據、拓撲絕緣體表面態朗道量子化的觀測、FeSe超導體能隙節點和二重對稱性的觀測、發現KFe2Se2超導體中的相分離等。
張艷鋒，北京大學副教授，主要從事二維原子晶體材料的可控制備和精確表征、新奇物理化學特性的探索，以及在能源等領域的應用研究。在Science, Phys. Rev. Lett, Nano Lett.等雜志發表論文80余篇。
沈洋，清華大學副教授，在聚合物基功能復合材料及氧化物結構-功能一體化材料領域進行了長期的研究工作，特別是曾經對復合材料中填料與基體兩相界面對復合材料電、磁特性的影響以及聚合物基復合材料的多功能化進行過深入的研究。
季威，中國人民大學教授，長期致力于發展和應用獨特的第一性原理計算方法，研究了多種表面量子系統和信息材料與器件等領域的前沿問題；發展了新方法，預測了新現象并部分被實驗證實，解釋了實驗現象并提出相應的新機理和新理論，取得了一系列有國際影響力的成果。
石峰，北京化工大學教授，主要研究領域：可控納米磁操作、納米減阻薄膜的制備與表征以及石墨烯的制備與表征等。
郝世杰，中國石油大學副教授，主要從事形狀記憶合金復合材料研究，最近在大塊納米記憶合金復合材料研究方面取得突破，世界頂級綜合類學術期刊《Science》于2013年3月8日刊登了郝世杰為第一作者的學術論文，論文被《Science》期刊審稿人評價為“諸多方面的偉大工作，對材料科學具有重大而新穎的貢獻”；并且，同期《Science》刊登“采用設計獲得優異性能一文對該論文進行了專題評論，并以副標題形式將該論文的學術意義概括為“預示著材料設計新時代的到來”。研究成果已被中國國家自然科學基金網，加拿大PFYS.ORG等科學網站報道。
“長江學者獎勵計劃”是國家重大人才工程的重要組成部分，是教育部為加強高等學校高層次人才隊伍建設，吸引和培養造就一批具有國際影響的學科領軍人才而實施的人才計劃。“長江學者獎勵計劃”與“海外高層次人才引進計劃”、“青年英才開發計劃”等共同構成國家高層次人才培養支持體系。在“長江學者獎勵計劃”的支持和激勵下，一批長江學者已經成長為眾多學科領域的領軍人物，取得了一系列重要研究成果。“創新人才推進計劃”是國家中長期人才發展規劃綱要確定的一項重大人才工程，其旨在通過創新體制機制、優化政策環境、強化保障措施，培養和造就一批具有世 界水平的科學家、高水平的科技領軍人才和工程師、優秀創新團隊和創業人才，打造一批創新人才培養示范基地，加強高層次創新型科技人才隊伍建設，引領和帶動 各類科技人才的發展，為提高自主創新能力、建設創新型國家提供有力的人才支撐。
